Један од највећих послодаваца у Србији

НИС је једна од највећих енергетских компанија у југоисточној Европи. Наша мрежа НИС Петрол и Гаспром бензинских станица је највећа у Србији, са више од 300 продајних места широм земље.

Наша компанија је такође, један од највећих послодаваца у Србији, са тимом који броји више од 13.000 људи. Са толиким бројем радних места, стално се отварају нове могућности за кандидате који желе да постану део великог НИС тима.

Како да конкуришете?

Уколико си заинтересован/а да своју каријеру наставитш у нашем тиму, постоји неколико начина да конкуришеш за рад на некој од НИС Петрол или Гаспром бензинских станица.

Пријави се путем линка

ПОСАО НА БЕНЗИНСКОЈ СТАНИЦИ.
Попуни форму и проследи своју биографију.

Пријави се позивом на број
08 0000 8888
(тастер 7, 08 – 16h).

Пријави се остављањем своје биографије на најближој бензинској станици.

Селекција кандидата

Процес селекције кандидата обухвата интервју са регрутером и руководиоцем, који се обављају уживо у нашим центрима у Београду, Новом Саду, Нишу или на самој бензинској станици у месту у коме живиш. Када околности не дозвољавају да се видимо уживо, можемо се упознати преко телефонског позива или путем Skype-a.

Интервју представља разговор који има за циљ да се међусобно упознамо – ми са твојим радним искуством и интересовањима, а ти- детаљније са нашом компанијом, позицијом за коју конкуришете и условима рада. Ту смо да одговоримо на сва твоја питања и разјаснимо све нејасноће.

Уколико постоје, трошкови превоза су обезбеђени са наше стране.

Избор кандидата

Сарадњу настављамо са кандидатима који су показали највећу мотивацију и интересовање, али и чије искуство и вештине највише одговарају радном месту за које су конкурисали. Ако се одлучимо баш за тебе, шаљемо ти повратне информације, на основу чега улазиш у процес запошљавања. Кандидатима који нису изабрани такође дајемо повратне информације, најчешће е-маилом.

Уколико си на разговору оставио/ла одличан утисак, а ипак ниси одмах ангажован, колеге ће настојати да одрже контакт са тобом и позваће те чим се појави одговарајућа упражњена позиција.

Шта све добијаш?

Сви запослени на нашим бензинским станицама запослени су путем Уговора о раду са нашом компанијом, пријављени су на цео износ зараде и имају редовна примања.

У наставку можеш видети шта све добијаш радом у нашој компанији:

icon
Основна зарада
  • Основна зарада сваког од нас усклађена је са тржишним трендовима
  • Постоје и прилике за промену зараде
    • Годишња ревизија зарада
    • Хоризонтално и вертикално напредовање
icon
Бонуси
  • Бонус систем у нашој компанији обухвата сваку позицију и сваког од нас
  • Врста бонуса и проценат који имамо зависе и од наше позиције и од организационог дела
  • Реализација бонуса зависи од резултата организационог дела и нашег личног доприноса
icon
Тренинг и развој
  • Професионално-техничке обуке
  • Законом обавезне обуке и лиценце
  • Обуке за развој пословних „меких вештина“
  • Програми ротације, менторства, програм „Интерни тренери“
  • Талент програми и академије за развој лидера
  • Такмичење “Најбољи у струци”
icon
Додатна мотивација
  • Специјалне премије за посебна достигнућа и проактивност
  • Нематеријалне награде за најбоље запослене и менаџере
  • Успех на делу – програм кроз који можемо да освојимо награде за активности у различитим областима (иновације, учење, ХСЕ, учешће у пројектима)
  • „Браво” ваучери које додељују руководиоци за додатно залагање и проактивност

Додатни бенефити

icon
Флексибилност
  • Могућност флексибилног управљања радним временом у договору са руководиоцем
  • Више дана годишњег одмора и за плаћено одсуство по Колективном уговору
  • Прерасподела радног времена
  • Постепени повратак на рад после дужег боловања или породиљског одсуства
icon
Физичко и ментално здравље
  • Колективно осигурање
  • Систематски прегледи
  • Психолошка подршка
  • Солидарна помоћ за лечење
  • Боравак у бањама и планинским центрима у Србији
  • Бесплатне спортско-рекреативне активности
  • Добровољно пензијско осигурање
icon
Подршка породици
  • Доплата накнаде зараде за колегинице на породиљском одсуству
  • Једнократна финансијска помоћ за рођење сваког детета
  • Новогодишњи пакетићи (ваучери) за децу
icon
Додатни финансијски бенефити
  • Додатне исплате (изнад Закона о раду) у складу са Колективним уговором
  • Солидарна помоћ услед уништења или оштећења стамбених објеката
  • ВИП статус за „Са нама на путу” програм лојалности
  • Систем попуста за куповину робе и услуга