Милош и Анђела – бирају свој пут

Позитивна атмосфера која подстиче пријатељство, рад у тиму који међусобно сарађује, подржава, подучава и мотивише, то је, како кажу колеге, НИС-ова пословна филозофија. Због ње младићи и девојке, који су на позицијама касира и точиоца на НИС Петрол и Гаспром бензинским станицама, одлучују да остану у компанији.

Потрудили смо се да прикажемо како је бити део НИС-а и шта нашим колегама највише значи у свакодневном раду. Милош Јанковић, који ради на позицији точиоца, и Анђела Аврамовић, која је запослена на позицији касирке, поделили су своје утиске са нама.

Милош је у компанији од 2019. године и истиче да је управо тим један од разлога због којих и данас ради на НИС Петрол бензинској станици.

Захваљујући доброј организацији и правом тиму, сменски рад се тако дели да колеге имају времена за друге обавезе, породицу и пријатеље. Када запослени може лепо да распореди своје време, своје задовољство доноси на посао и задовољан одлази на крају смене.

Поред бесплатних спортско-рекреативних активности и боравка у бањама и планинским центрима у Србији, нашим колегама који су родитељи додељујемо и новогодишње пакетиће (ваучере) за децу и друге бенефите за све запослене.

На нашој бензинској станици посао није само точење горива. Милош истиче добру зараду и прилику за напредовање. Како лети долазе нове колеге, рад постаје још динамичнији уз разнолике сусрете са странцима и локалцима. Радећи на овој позицији, Милош се срео и са познатим лицима којима се диви. Са посебим узбуђењем истиче пријатељски однос са фудбалском легендом Игором Дуљајем, који често посећује станицу.

Поред тога што је одговоран, овај посао је и забаван. Сви пролазе петодневну обуку, а један радни дан се састоји од лепих тренутака испуњеним шалом, као и изазовима који се не заборављају.

Као и Милош, и Анђела сведочи да је у НИС-у одговорност важна, као и дружење.

На бензинској станици у Новом Миријеву Анђела Аврамовић ради на позицији касирке. Са 19 година, након завршене Средње хемијске школе, прво запослење је пронашла код нас.

Обука их је припремила за све – рад на каси, точење горива, и међусобну подршку. Систем смена у ком се ради 15 дана, а 15 дана је слободно, омогућава прилагођавање приватним обавезама.

ако нам Анђела преноси, од самог старта у компанији НИС представљена је могућност за усавршавање и напредак, са бонусима, плаћеним прековременим радом и разним погодностима попут спортских игара, поклона за 8. март и новогодишњих прослава.

На бензинској станици, Анђела не заборавља моћ лепе речи. Млада и ведра, труди се да унесе радост и осмех у свакодневицу потрошача. Ужива у разноликости судбина и прича, што чини њен посао изузетно занимљивим.

– Рад са људима, додир са толико различитих судбина, толико другачијих прича, управо је оно најзанимљивије у овом послу.

Анђела је одабрала свој пут и планира да остане, инспиришући и друге да се пријаве за посао, јер НИС подржава све генерације.